- Acciones de formación continua en las empresas:

Son aquellas Acciones de formación cuya ejecución se planifica, organiza y gestiona por las empresas para sus trabajadores. Están reguladas en la Orden TAS 500/2004, de 13 de febrero (BOE 1 de marzo de 2004).

Las empresas disponen de un Crédito anual para Formación Continua, que podrá hacer efectivo mediante las bonificaciones en las Cuotas de la Seguridad Social.

Esta Iniciativa incluye los Permisos Individuales de Formación o autorización de la empresa para facilitar al trabajador la realización de Acciones formativas reconocidas por una titulación oficial.

Para las empresas que pongan en práctica actividades de Formación Continua se ha desarrollado una aplicación telemática a través de la cual deben comunicar los datos a la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, como establece el Real Decreto. Se incorpora también un Plan Amigo para difundir el Nuevo Modelo, que incluye un simulador del cálculo del crédito de formación de las empresas.

Para más informacion consulte la página Fundacion Tripartita.